звонок бесплатный
Креативный скрайбинг результатов сессии «Цели, достойные тебя» с участием команд
портфолио > скрайбинг
50 чел.
08.12.2022
4,2 м²
участники
Казань
площадь
скрайбинга
скрайбинга
Запрос
Объединение — это вызов
«СИБУР» – одна из крупнейших интегрированных нефтегазохимических компаний России. Команда HR этой корпорации организовала серию стратегических сессий, направленных на гармоничное включение новых бизнес-единиц в общий состав группы компании.
Во время любого процесса слияния (в столь крупной корпорации особенно) очень важно прийти к единому знаменателю общих целей, задач, вызовов, которые встанут в конце текущего года, а также сверить часы, обсуждая планы на 2024 год. Но как не запутаться в таком обилии задач? И, самое главное, как вовлечь коллектив в работу, дав ощущение сплочённости?
Во время любого процесса слияния (в столь крупной корпорации особенно) очень важно прийти к единому знаменателю общих целей, задач, вызовов, которые встанут в конце текущего года, а также сверить часы, обсуждая планы на 2024 год. Но как не запутаться в таком обилии задач? И, самое главное, как вовлечь коллектив в работу, дав ощущение сплочённости?
Решение
Больше красок в чёрно-белые будни
Задачей студии «Артконспект» была фиксация основных элементов доклада во время стратегических сессий в формате чёрно-белых комиксов на пенокартоне.
Чёрно-белый цвет – это финал? Отнюдь! В определённый момент участники сессии получили в руки цветные маркеры и приступили к совместной работе по раскрашиванию комиксов. Надо ли объяснять, насколько такая весёлая и по-настоящему объединяющая разных людей задача вовлекла людей? Обсуждение цветов, общей концепции итоговой работы и отличное настроение не оставили места официозу.
Чёрно-белый цвет – это финал? Отнюдь! В определённый момент участники сессии получили в руки цветные маркеры и приступили к совместной работе по раскрашиванию комиксов. Надо ли объяснять, насколько такая весёлая и по-настоящему объединяющая разных людей задача вовлекла людей? Обсуждение цветов, общей концепции итоговой работы и отличное настроение не оставили места официозу.
Итоги
Осознание будущего как совместной работы
Все работы, раскрашенные участниками сессий, были собраны в форме двух коробов, стоящих друг на друге. Эта конструкция как нельзя лучше донесла до сотрудников важную мысль: будущее – это их общая работа. Буквально от каждого зависит развитие компании. И только коллектив способен добавить в повседневную жизнь множество ярких красок.
